Hoe gaan we te werk?

Contacteer ons
  • One-to-one
  • In company trainingen
  • Open opleidingen
  • Persoonlijke coaching (1 à 2 personen)
  • Profilering
  • Speed training
  • Fieldbegeleiding
  • Online training
  • One-to-many
  • Videoconference training
  • Mailing gepersonaliseerd op P.A.P.
  • Persoonlijk rollenspel met acteur/actrice
  • Key-note speeches
  • Workshops en strategische meetings
  • Office on wheels
  • Gamification
  • …

Plan van aanpak

OFFERTE

OPLEIDING

OPVOLGING

INTAKE

NULMETING

T+1 METING

met aanvrager

de juiste partner

analyse situatie

groepstraining

analyse situatie

opvolg 1/2 dag

wie, wat, wanneer

gewenste budget

HRscan

indiv. coaching

HRscan

indiv. coaching

waar, waarom, hoe?

inhoud en timing

profilering

P.A.P.

profilering

mailing

Plan van aanpak

Voorbeeld : Speed Training in de leercyclus

Speed training in de leercyclus