Hoe gaan we te werk?

  • One-to-one
  • In company trainingen
  • Open opleidingen
  • Persoonlijke coaching (1 à 2 personen)
  • Profilering
  • Speed training
  • Fieldbegeleiding
  • Online training
  • One-to-many
  • Videoconference training
  • Mailing gepersonaliseerd op P.A.P.
  • Persoonlijk rollenspel met acteur/actrice
  • Key-note speeches
  • Workshops en strategische meetings
  • Office on wheels
  • Gamification

Plan van aanpak

OFFERTE

OPLEIDING

OPVOLGING

INTAKE

NULMETING

T+1 METING

met aanvrager

de juiste partner

analyse situatie

groepstraining

analyse situatie

opvolg 1/2 dag

wie, wat, wanneer

gewenste budget

HRscan

indiv. coaching

HRscan

indiv. coaching

waar, waarom, hoe?

inhoud en timing

profilering

P.A.P.

profilering

mailing

Plan van aanpak

Speed Training in de leercyclus

Speed training in de leercyclus