Opleidingsmakelaar

VAN Z NAAR A …
EN VAN A TOT Z

Geef ons uw doelstellingen “Z”, wij vullen het traject in vanaf “A”

Contacteer ons

Vanaf 2024 dient elke KMO een aantal opleidingsdagen te bieden aan zijn werknemers. Iets nuttig aanbieden is de vraag! Hier helpen wij en we komen met de best subsidieerbare voorwaarden. Je mensen beter maken kan en is betaalbaar!

Wat?

Overzicht opleidingen

Meer info

Hoe?

Overzicht aanpak

Meer info

Slagschepen

Overzicht slagschepen

Meer info

Over ons

Overzicht over ons

Meer info

Oplossingen met resultaat

\

Brede waaier aan hoog kwalitatieve opleidingen en begeleiding

\
Onafhankelijke, meertalige trainers, coaches & consultants met ruime bedrijfservaring (nationaal en internationaal)
\
Praktijkgerichte aanpak op maat
\
Volledige voor- en natrajecten
\
Ondersteuning voor subsidiëring – werken naar uw budget
\
Optimaal rendement van uw investering in Human Capital (ext. partner)
\

Eén vertrouwenspersoon, één uniek aanspreekpunt voor uw gemak en comfort.

Opleiding in de kijker

"H"Echt team

MAAK VAN JE TEAM EEN “H”ECHT TEAM WAAROP JE KAN BOUWEN

Hoe maak je van een team van individuen een “h”echt team? Waar alles open en transparant kan besproken worden… waar men mekaar respecteert en vertrouwt. Waar teamwork met de neuzen in dezelfde richting een logisch gevolg is.

Contact
Meer info
Bekijk alle slagschepen

MvdS

“Wat ik vooral heel verrassend vond aan de online training: “How to perform a mid year review” was de interactie tussen de trainer en de groep. Het is een uitdaging om online hetzelfde ‘gevoel’ over te brengen als tijdens een fysieke training, maar Jean-Claude is hier zeer goed in geslaagd. Ik heb vaker deelgenomen aan soortgelijke trainingen, maar ik heb hier echt weer iets extra’s van overgenomen wat ik kan gebruiken in mijn dagelijks werk. Heel goed hoe de ‘rollenspellen’ toch online gevoerd konden worden. Een leuke en leerzame training.”

E.N.

“Jean-Claude guided the InsPyro team towards better communication skills. During the 2-day workshop different communication tools are not only discussed but also set into practice.”  

D.B.

Cursus: Leiding geven en Communicatie (2021)
“Deze cursus wordt gegeven door een zeer professioneel persoon, die met al zijn passie, kennis, eigen ervaringen én niet te vergeten humor voor de groep staat. Het was een plezier om bij Jean-Claude deze cursus gevolgd te mogen hebben. Ik heb er dan ook veel van opgestoken en kunnen toepassen in mijn werk als lijnverantwoordelijke bij een grote patisserie. Een dikke merci!!”

K.C.

“Hallo Jean-Claude,

Ik vond de cursus héél interessant… zowel de wisselwerking met je publiek, waarin je de theorie in een praktisch verhaal omzet als de begeleidende documentatie.

Ik heb eigenlijk geen negatieve punten over de manier van lesgegeven… zowel de dynamiek die je gebruikt bij de groep, als het persoonlijke aanspreken vind ik een absolute meerwaarde.

Zoals je al gemerkt hebt volg ik de stuks uit de cursus en probeer deze te implementeren in mijn leidinggevende taken. 

Ik begrijp wel dat je deels afhankelijk bent van de reacties van je publiek en hoe je daarop kan inspelen. Maar ik vermoede dat de meeste groepen wat gelijk verdeeld zijn.

Doe zo verder, en hopelijk tot een volgende cursus.”

M. DC

“Dag Jean-Claude,

 Ik vond dit een zeer goede opleiding op een zeer luchtige manier gegeven.
Zelf heb ik nog niet veel ervaring met leidinggeven. Ik kom uit een technische wereld en dankzij de opleiding is er een nieuwe wereld geopend.  De tips rond communicatie probeer ik al zoveel mogelijk toe te passen omdat ik ervan overtuigd ben dat deze echt zullen helpen. De info rond leidinggeven ga ik verwerken en ga ik de komende maanden meer en meer beginnen toepassen.
Ik ben ervan overtuigd dat de opleiding mij gaat helpen om een betere teambegeleider te worden. In het begin wist ik niet echt wat ik van de opleiding moest verwachten maar ik ben zeker tevreden van deze opleiding. De interactie die je maakte met ons zorgde ervoor dat het zeker geen saaie theoretische cursus was.

Ik heb de cursus positief aanbevolen bij mijn superintendent zodat nog andere deze kunnen volgen.


Hopelijk zien we elkaar nog terug bij toekomstige opleidingen.”

K.V.

“Feedbackgesprekken voeren – rollenspel met actrice”

Voor mij was de sessie confronterend maar super leerrijk, ook altijd leuk om deze opleiding te mogen volgen samen met collega’s die ook een growth mindset hebben en waar iedereen mekaar wil helpen.

De dag na onze sessie had ik het geluk dit onmiddelijk in de praktijk om te zetten.

Tijdens de 121 met mijn medewerkster was mijn absolute doel gaan kijken of er demotivatie is en wat de reden is. Ik bereidde me goed voor en besloot vast te houden aan welk gevoel de situatie bij mij teweeg bracht. Het gesprek verliep zeer goed en ze vertelde me alles wat er speelde. Samen zijn we tot het besluit gekomen dat er sneller gesprekken als dit zullen plaatsvinden en indien er iets speelt ze me onmiddelijk zal bellen. Zelf gaf ze aan dat dit de beste 121 was die ze al had gekregen omdat er een perspectief is naar hoe we het gaan aanpakken, ook ik was van die mening.

Nogmaals dank voor deze leerrijke sessie en tot binnenkort !

K.S.

Dag Jean-Claude,
Op weg naar de eerste lesdag moet ik toegeven dat mijn idee was een saaie opleiding leidinggevende te moeten gaan volgen.
Dat veranderde vrijwel meteen door uw manier van praten, uw persoonlijk leven en ervaringen te delen en te gebruiken, ons met opdrachten erbij te betrekken en vooral er geen “saaie” cursusles van te maken.
Heb van deze lessen veel zaken bijgeleerd die ik in mijn verdere carrière zeker ga en kan gebruiken, zelfs privé zijn er dingen die kunnen helpen.
Alvast bedankt voor de leuke, leerrijke en aangename dagen.
Click Here
Contacteer ons

Ontvang onze

Nieuwsbrief